
Wprowadzenie
Celem programu jest wdrożenie myślenia krytycznego w szkole poprzez:
- systemowe wsparcie szkoły oparte o model procesowego wspomagania
- 4-letni projekt wdrożenia kultury myślenia krytycznego w szkole (z coroczną decyzją o kontynuacji lub zaprzestaniu udziału)
- stworzenie ogólnopolskiej sieci certyfikowanych szkół, które uczą myślenia krytycznego
Czy zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami o obecnej szkole systemowej?
- system „utrzymuje” postawy przydatne w erze industrialnej
- system uniemożliwia wolność, autonomię, niezależność ucznia
- system promuje i wynagradza mistrzów w „3 x Z”
- system oducza kreatywnego, indywidualnego myślenia
- system zabija przyjemność uczenia się, PASJĘ
- nauczanie w systemie jest śmiertelnie nudne, a także nieskuteczne
- system nie daje narzędzi do efektywnej nauki zdalnej
- uczeń kończący szkołę systemową nie ma rozwiniętych kompetencji miękkich
Czy jako dyrektor chcesz widzieć jak…
- nauczyciele systematycznie wzbudzają ciekawość i zainteresowanie ucznia codziennymi zajęciami?
- nauczyciele i uczniowie wykorzystują narzędzia, dzięki którym więcej widzą, więcej rozumieją, więcej zapamiętują?
- nauczyciele dzięki narzędziom szybciej i efektywniej realizują podstawę programową?
- nauczyciele dzięki narzędziom widzą myślenie swoich uczniów?
- uczniowie dzięki narzędziom samodzielnie i odpowiedzialnie rozwiązują swoje problemy?
- powstaje nowa kultura w szkole, dzięki której zbudujesz nowe relacje, szacunek i partnerstwo w szkole?
- Twoja szkoła wykorzystuje narzędzia i metody, dzięki którym rozwija kompetencje kluczowe oraz kompetencje miękkie niezbędne w dorosłym życiu uczniów?
- Twoi nauczyciele stosują uniwersalne metody pracy do stacjonarnej i zdalnej edukacji?
To nie marzenie!
To wizja edukacji opar ta na 4K
krytyczne myślenie
kooperacja
komunikacja
kreatywność
To te 4 elementy są kluczowe w odnoszeniu osobistego sukcesu w świecie, który:
- jest zglobalizowany i różnorodny
- podlega ciągłym i bardzo dynamicznym zmianom
- oferuje łatwy dostęp do ogromnej ilości informacji
- wymaga zrozumienia i współpracy z innymi
Myślenie krytyczne nie ma jednej oficjalnej definicji. Byłoby to sprzeczne z samą ideą myślenia krytycznego.
10 postaw myślenia krytycznego (na ilustracji) pomaga zrozumieć do czego dążymy rozwijając myślenie krytyczne. Praca nad postawami i sposobami ich rozwijania jest głównym obszarem rozwojowym w pierwszym roku realizacji programu.
4-LETNI PROJEKT WDROŻENIA
MYŚLENIA KRYTYCZNEGO W SZKOLE
- szkoła co roku podejmuje decyzję o kontynuacji udziału w projekcie
- możliwa jest realizacja jako roczny program procesowego wspomagania szkoły zgodnie z przepisami prawa oświatowego
Co oferujemy?
- szkolenie dla nauczycieli w każdym semestrze trwania współpracy
- szkolenia w formie warsztatowej (modelowanie), dzięki której będzie łatwo zastosować nowo poznaną wiedzę od razu w swojej klasie
- bardzo praktyczne techniki, rutyny, narzędzia krytycznego myślenia – możliwa praca z uczniami już następnego dnia
- dostęp do platformy e-learningowej 24/7 z bogatymi zasobami: scenariusze, tutoriale, kurs online, webinary, opracowania
- wsparcie trenera przez cały okres trwania współpracy
- certyfikat dla szkoły
Blended learning – edukacja hybrydowa
Szkolenia na żywo
- szkolenie rady pedagogicznej przez certyfikowanych trenerów (4-8-16 godzin – zależnie od wybranego wariantu)
- szkolenie 2 razy w roku
- szkolenie liderów wdrożenia
- szkolenia w formie warsztatowej
- wsparcie nauczycieli po szkoleniu
Platforma e-learningowa
- DOSTĘP ROCZNY
- kilkadziesiąt kursów online – przedmiotowe, dla dyrektorów, psychologów, tutorów i doradców zawodowoych
- comiesięczne zamknięte webinary dla nauczycieli, dyrektorów
- tutoriale przedmiotowe: 10-12 minut
- scenariusze, opracowania PDF
- materiały dla rodziców
- nasze szkolenia są przeznaczone tylko dla osób, które wskażesz jako dyrektor
- polecamy powołanie „zespołu myślenia krytycznego” (wdrożeniowego) złożonego z osób, które są liderami, poszukiwaczami, którzy lubią się rozwijać (20% osób z zespołu nauczycielskiego)
- to ich będziemy najwięcej szkolić, wspierać oraz pomagać – na żywo i online
- pozostali otrzymają dostęp do platformy
- z każdym rokiem grupa liderów będzie rosła
Etapy wdrożenia
- 1 rok – innowatorzy i pierwsi wdrożeniowcy:
- 20% kadry
- powołanie zespołu wdrożeniowego
- wdrożenie tylko na kilku wybranych przedmiotach
- 2 rok – wczesna większość:
- 40-50% kadry
- stosowanie na wielu przedmiotach
- i/lub w ujęciu poziomym
- 3 rok – późna większość:
- 70-80% kadry
- stosowanie na większości przedmiotów
- i/lub na kilku poziomach
- 4 rok – spóźnialscy:
- około 90% kadry
- praktycznie wszystkie przedmioty
- wszystkie poziomy
Model wdrożenia – jak zaczniemy?
1 semestr
- Spotkanie na żywo
- start dla całej rady pedagogicznej – 90 minut (wprowadzenie, podstawowe informacje nt. myślenia krytycznego)
- wiedza specjalistyczna dla zespołu wdrożeniowego – 90-120 minut
- Zespół wdrożeniowy
- online wsparcie przez trenera i platformę
- online zasoby przedmiotowe
- online wiedza specjalistyczna dla zespołu wdrożeniowego
- Pozostali nauczyciele
- online „szwedzki stół”
Certyfikacja – warunki
- szkolenie rady pedagogicznej i udział minimum 20% nauczycieli w projekcie
- współpraca z trenerem myślenia krytycznego
- liderzy wdrożenia muszą przesłać 3 dokumentacje dla trenera w ciągu roku
- każdy rok to kolejny poziom – I, II, III, IV
- po 4 latach certyfikat „Szkoła z kulturą myślenia krytycznego”
- obecność na naszych stronach internetowych, publikacjach, webinarach itp.
Ogólnopolska sieć certyfikowanych szkół
Nasza propozycja skierowana jest do dyrektorów-liderów, którzy:
- lubią chodzić własnymi ścieżkami
- od dłuższego czasu szukają systemowej zmiany dla całej szkoły
- lubią wyzwania, motywują ich wyzwania
- chcą wdrożyć nową strategię szkoły
- potrzebują nowej wizji dla swojej szkoły i zespołu
- biorą sprawy w swoje ręce, nie czekają na wytyczne z góry
W ramach programu dyrektor szkoły może korzystać z dodatkowej oferty skierowanej do kadry zarządzającej szkół:
- kursy online z zastosowania myślenia krytycznego w zarządzaniu – w cenie platformy
- comiesięczne webinary na temat zarządzania – bezpłatne
- raz w roku szkolenie tylko dla dyrektorów z zarządzania zmianą, komunikacją, wdrożeniem – dodatkowo płatne
- innowacyjny projekt z najlepszych know-how na rynku
- tylko dla wybranych szkół – certyfikacja
- realizacja strategii rozwoju szkoły
- rozwój kompetencji kluczowych oraz 4K (krytyczne myślenie, kooperacja, komunikacja, kreatywność)
- wsparcie dyrektora, nauczycieli, rodziców
- Jesteśmy pierwszą organizacją w Polsce, która wprowadziła myślenie krytyczne do polskiej szkoły
- Szkolimy z narzędzi, myślenia krytycznego od 2008 roku
- Mamy ofertę dla wszystkich poziomów edukacyjnych, do wszystkich przedmiotów
- Do tej pory przeszkoliliśmy ponad 5000 nauczycieli, kilkaset placówek
- Prezentowaliśmy myślenie krytyczne na około 120 konferencjach w Polsce, we wszystkich 16 województwach
- Współpracujemy z kuratoriami, placówkami doskonalenia nauczycieli, gminami
- Mamy dostęp do najlepszego know-how na świecie – TOC, Model Vess, Project Zero na Harvardzie
- Uczestniczymy w światowych konferencjach o myśleniu krytycznym
- Mamy dostęp do zagranicznych trenerów
- Mamy bardzo bogate zasoby: scenariusze, webinary, tutoriale, publikacja dla dyrektorów, nauczycieli i rodziców
- Mamy blisko 100 trenerów w 16 województwach oraz współpracujemy z placówkami doskonalenia nauczycieli
- Mamy własną platformę e-learningową
Pakiety (zawartość i ceny)
Zawartość i cena poszczególnych wariantów obowiązują w całej Polsce.
Rekomendowany
-
Szkolenie - 8 godzin
-
możliwe 2 x 4 godziny
-
Certyfikat dla szkoły
-
Pełna wersja platformy dla zespołu wdrożeniowego:
-
3 kursy online z myślenia krytycznego
-
ponad 20 tutoriali przedmiotowych
-
ponad 15 webinarów przedmiotowych
-
3 kursy online z pedagogiki Jespera Jula
-
opracowania w pdf
-
dostęp do materiałów opracowanych przez społeczność
-
Cykliczne webinary dla dyrektorów
Premium
-
Szkolenie - 16 godzin
-
możliwe 2 x 8, 4 x 4 godziny
-
Certyfikat dla szkoły
-
Dostęp do platformy dla wszystkich nauczycieli
-
3 kursy online z myślenia krytycznego
-
ponad 20 tutoriali przedmiotowych
-
ponad 15 webinarów przedmiotowych
-
3 kursy online z pedagogiki Jespera Jula
-
opracowania w pdf
-
dostęp do materiałów wypracowanych przez społeczność
-
Materiały z zarządzania dla dyrektora
-
5 godzin coachingu dla zespołu wdrożeniowego
-
5 godzin coachingu dla dyrektora z zarządzania
-
Cykliczne webinary dla dyrektorów (zarządzanie zmianą)
Trenerzy Percepti Edukacja certyfikowani przez TOC dla Edukacji Polska
Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /home/platne/serwer10573/public_html/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/image-carousel.php on line 889
Chcesz wiedzieć więcej?
Chcesz zamówić?
Zadzwoń: +48 503 37 90 30
Napisz:
Wyślij wiadomość na adres szkolenia@perceptiedukacja.pl lub skorzystaj z formularza: